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赋能房企:打造“开源节流,商业创新”实战商学院

更新时间:2020-06-12



这场疫情,改变了很多人的消费习惯,也改变了很多人学习的习惯;之前习惯线下学习的地产人今年也试着观看线上直播课、听线上音频课程,而且反应还不错;赢房中国为此感到很欣慰,因为她们在疫情第一时间推出了线上免费直播课、专业系列课供地产人低成本、碎片化、系统的学习,也摸索出了线上与线下相融合之道 ,即之前创新工场创始人兼首席执行官李开复提出的OMO概念。



赢房中国成立十年以来,一直专注于房地产行业培训,近70000人次地产人参加了赢房的线下培训班并获得了收益;期间2016年,赢房中国就推出了PC端线上视频课程,作为线下学习内容的补充端,受到了学员的认可,被称为”房地产行业的黄埔军校“!

疫情期间,赢房中国厚积薄发,结合多年的线上线下运营经验,依托旗下线上学习平台地产侠课的布局和技术积累,截止到2020年5月30日,赢房地产侠课为数十家企业和近60万人次提供了优质的线上培训服务,并获得超燃好口碑。

疫情改变了当下培训的商业模式,机构不能再是纯线下培训方式了,也不能将线下的课程直接搬到线上,而需要线上线下真正的融合;如果不能解决线上与线下的深度融合,则无法真正解决以每一个学员为主体的服务模式,只有打通线上线下、互动交流、问题解决、落地实践、效果保障和追踪、成果输出、督学激励等一个地产从业学员所有的学习行为才能满足OMO模式的开展。



作为享有房地产行业黄埔军校之称的赢房中国,凭借多年来线下积累的课程先进研发优势和雄厚的师资力量,旗下地产侠课发展迅速,迄今共聚集了超过500多位专家和讲师,制作了数百门课程,课程涵盖战略、运营、投拓、设计、工程、财融、营销、人力、成采、物业、领导力、资产管理等十几个模块,覆盖地产开发全链条各个专业端口及职能端口,业态上从住宅地产到商业地产、文旅地产、产业地产、康养地产、大农业与乡村振兴等,无所不包,得到众多地产企业的的认可。

赢房地产侠课经过不断完善升级,已经从最初的网络学习,逐步发展为多渠道,多平台、多形式的学习生态圈模式,真正打通了招生、课研、教学、运营、服务等各个环节的线上线下融通,业务模式的不断重构,资源不断优化配置,逐步实现了培训OMO模式线上线下融合闭环管理。


地产侠课顺应行业所需快速调整产品逻辑和学习方式,通过直播学习+线上研讨会+社群互动交流,研发了音频课程、名师赋能计划、专题系列课等各类型线上学习产品,通过社群的聚集,建立了项目总群、财税群、营销群、成本群等多个专业学习社区,打造了一个地产人新型学习生态圈。

另外,赢房将针对房企最关心的“开源节流、商业创新“内容携手各领域实战专家推出WIN名师赋能营:营销赋能营、财税赋能营、成本赋能营、商业赋能营,入营的企业将随名师进行长达一年周期的集体学习。

从2020年开始,学习再也不是一两个关键岗位领导的职责,整个团队的专业技能将需要完全重构,这意味着,房地产企业进入集体学习时代!

我们将通过OMO线上线下无缝切换的模式,颠覆传统思维,精准聚焦房地产企业实际需求,引领房地产企业人才发展,推动企业组织效率提升,并根据实际问题制定综合解决方案,帮助企业打造学习型组织,带领企业落地实施自己的实战商学院。



加入赢房名师赋能营,企业将低成本、高效率、系统性建立自己的人才梯队和储备过硬的专业人才。

其一,赢房名师赋能营的渗透式学习着重通过与专家老师的多维互动打造一个立体学习空间。在课上说透问题、讲透策略的基础上,课后仍然可以继续与名师保持互动,参与集中答疑与企业一对一问题解答。专家将在研讨环节针对课上主题引发的企业经营实战中的现实问题给出具有极强落地性的解答。

其二,企业学员也将获得问题解决方案的内参资料,作为专家讲师课程要点及案例研讨笔记,内参资料可以成为企业培训成果进行后续温习、提升的借鉴的参考,同时定期开展线下考察与研习,线上线下融合互动学习交流,让学员在实战中获得领悟提升,做到学习有深度、成果可落地。

其三,在线培训领域学员最需要的是督学和激励,赢房名师赋能营为学员企业配置专属班主任,还选取行业实战专家和业务诊断专家作为专属教练对学员进行全方位辅导,更有专属客服全程跟踪课程体验,无缝对接学员需求点,以学员的反馈作为全年名师赋能营课程内容迭代升级的主要途径。

今年是众多房企的攻坚年,赢房将更加义不容辞地履行“让地产人更专业”的使命,携手名师为房企赋能,在营业创收、成本控制、税筹风险、商业创新等关键领域助力房企突围,持续健康的发展。

期待您带着团队入营,在逆市下打造一支专业过硬、创新意识强、互帮互助、主人翁精神的团队,成功突围!


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